
משחקי חברה למבוגרים בבית וגם מחוצה לו – רעיונות מקוריים לכל מפגש
כאנשים מבוגרים ובוגרים, נדרשת מאיתנו רמת רצינות מסוימת ברוב שעות היום. זה מתחיל כשאנחנו מתעוררים, ממשיך כשאנחנו מגיעים לעבודה ולפעמים זה לא משתחרר עד סוף
חוסר ביטחון עצמי הוא דבר שפוגש כמעט כל אחד מאיתנו בשלב מסוים בחיינו, בין אם זה בקשרים בין אישיים, בעבודה או אפילו בתחומי לימוד מסוימים. כשאתם סובלים מביטחון עצמי נמוך זה עשוי להשפיע על התפקוד שלכם הן בעבודה והן בחיי היום יום ובמצבים מסוימים יכול אף להחמיר למצבים של דיכאון מתמשך וחרדה. אז מה זה בכלל אומר חוסר ביטחון עצמי? איך מעלים אותו? ולמה זה חשוב לעשות את זה במיוחד במסגרת העבודה? כל התשובות במאמר הבא, בואו נתחיל
ביטחון עצמי הוא מונח בפסיכולוגיה שמתאר את ההערכה הרגשית של בן אדם וכמה הוא שווה בעיני עצמו. הביטחון העצמי נבנה עוד מהילדות דרך חוויות, טובות ורעות. אם אדם סבל בילדותו הרבה מחוויות טראומטיות, חוויות פוגעניות, שינויים דרמטיים וקשיים רגשיים – כל אלה עלולים לפגוע בתחושת הביטחון והערך העצמי של אותו אדם בחייו הבוגרים. ביטחון עצמי יכול גם להיבנות או להיהרס על ידי ביקורות שליליות מהסביבה, לעומת זאת – ביקורות חיוביות ומעודדות יכולות לתרום לתחושת הערך העצמי. אבל החוכמה היא – לדעת לבנות את הביטחון העצמי שלנו ללא תלות בסביבה החיצונית. האם זה אפשרי? כן, לחלוטין, אבל הדרך לשם לא פשוטה כלל.
חוסר ביטחון בא לידי ביטוי במספר דפוסי חשיבה והתנהגות. הנה מספר דוגמאות:
אז הגענו לנושא המעניין ביותר – איך חוסר ביטחון משפיע על חיי העבודה שלנו? אחרי הכול שם אנחנו מבלים את רוב היום שלנו. אז, במקרה של חוסר ביטחון עצמי – העובד עשוי להיות ממש “הצל של עצמו” – במילים אחרות, יהיה לו קשה מאוד להביא את היכולות ומלוא הפוטנציאל שלו לידי ביטוי, התוצאה היא לרוב תסכול, קשיי הסתגלות וחוסר שביעות רצון. איך זה מתבטא? הנה כמה דוגמאות:
חשוב להבין שחיים עם ביטחון עצמי גבוה וחיים עם ביטחון עצמי נמוך שונים בתכלית זה מזה. כשתעלו את הביטחון העצמי שלכם – תוכלו להניח לעצמכם להיות אתם ולהרגיש בנוח בכל רגע נתון, ללא התעסקות אובססיבית במה אנשים אחרים חושבים עליכם, וללא הפחד מלקיחת סיכונים ואחריות. לחיות עם ביטחון עצמי גבוה זה אומר שתוכלו להראות לאנשים מי אתם באמת, לחשוף את היכולות ותוכלו לשים תמיד את עצמכם במקום הראשון כי אתם יודעים שזה מה שמגיע לכם – כתוצאה מכך, אתם תיצרו יותר קשרים חברתיים, תעבדו בצורה אפקטיבית יותר ותתבלטו בין כל העובדים.
אחת הדרכים הטובות ביותר לעלות את הביטחון העצמי היא סדנת דיבור עמידה מול קהל. הסיבה לכך, היא בגלל “שפחד במה” הוא אחד הפחדים הנפוצים ביותר וברגע שמצליחים להתגבר עליו, זה תורם רבות לתחושת הערך העצמי. תחשבו על הרגע בו תצליחו לעמוד לבד מול קהל שלם שרק יושב ומחכה לשמוע את מה שיש לכם לומר! אנחנו יכולים להבטיח לכם שמדובר בהרגשה טובה הרבה יותר ממש שאתם חושבים. זה יאפשר לכם ליישם את השיטות שתלמדו בסדנה גם בחיים וכמובן בעבודה – ולהרגיש בנוח לדבר גם מול הדרג הגבוה במקום עבודה, להציג פרזנטציות, לדבר בנינוחות עם לקוחות, להעז לקחת יותר סיכונים ועוד.
עוד דרך מעולה להעלות את הביטחון העצמי היא סדנת אימפרוביזציה ואלתור. בסדנא זו לומדים מספר תרגילים מעולם האימפרוביזציה וכך מתחילים ללמוד לאט לאט את אומנות האלתור. לאחר מכן מעלים מופע שבו הקהל מאלתר ומתנסה בכל התרגילים שהוא למד. סדנת אימפרוביזציה משפרת את הביטחון העצמי מכיוון שכמו שאתם בוודאי כבר יודעים – החיים הם ממש לא תסריט כתוב – ולפעמים, צריך לדעת לאלתר. ברגע שתדעו להכיל חוסר וודאות ותלמדו כיצד לשלוף תגובות באופן מידי – כל החששות שלכם ידעכו – בבין אם זה במסגרת משימה בעבודה, פגישה חשובה וכו’.
בשורה התחתונה, יש לא מעט פתרונות לשיפור הביטחון העצמי, אך אין ספק שאם אתם רוצים באמת לקבל ערך נפלא וכלים פרקטיים לעבודה ולחיים בכלל – סדנת דיבור מול קהל או לחילופין סדנת אימפרוביזציה יוכלו לתרום לכם רבות כי זה מכוון אתכם ומלמד אתכם איך להתבלט, איך להכיר בחוזקות שלכם ולהשתמש בהם לטובתכם ואיך לעמוד ולרתק כל אדם שמקשיב לכם, כך שבסופו של דבר – תוכלו להרגיש ביטחון לא רק מול קהל, אלא גם מול המנהלים שלכם, חברים ובסיטואציות חברתיות.
יונתן גרובר מעביר סדנאות עמידה מול קהל לקבוצות, מחלקות, צוותי הדרכה או כל קבוצה אחרת. ניתן להזמין סדנא לקבוצות של 5-40 איש. משך הסדנא הסטנדרטית הוא 3 שעות. ניתן לקצר או להאריך בהתאם לצרכי הלקוח.
כאנשים מבוגרים ובוגרים, נדרשת מאיתנו רמת רצינות מסוימת ברוב שעות היום. זה מתחיל כשאנחנו מתעוררים, ממשיך כשאנחנו מגיעים לעבודה ולפעמים זה לא משתחרר עד סוף
הפעלות מצחיקות הן עולם ומלואו שיכול להתאים למנעד רחב מאוד של אוכלוסיות, החל מילדים קטנים ועד למבוגרים ואפילו בני הגיל השלישי. ביניהם כמובן, תוכלו למצוא
סדנאות חד פעמיות הן המפתח המושלם להצליח להגשים את הרצון העז לערוך סדנא על אף חוסר הזמן שבטח קיים לכם. על אף שעלולה להיות נטייה
הרבה מקומות עבודה, ובפרט מנהלים, דואגים (בתקווה) לעובדים שלהם לפעילויות גיבוש כאלו ואחרות מדי פעם לפעם. עם זאת, מנהלים רבים שוכחים לדאוג גם לחוויה ולהווי
מחפשים סדנה לעובדים? אין לכם כוח לתרגילי ODT ביער ובא לכם להישאר במזגן? אם התשובה גם שלכם היא חיובית, הגעתם למקום הנכון. נספר לכם כאן
כל אחד מאיתנו שייך לכמה מעגלים: משפחה, חברים, עבודה, ועוד. כולנו רוצים שבכל אחד מהמעגלים יהיו קשר טוב, חברות, וגיבוש. אבל, גיבוש הוא לא מושג
להזמנות ובירורים,
מתן: 0503054952
yongruber.office@gmail.com