פעילות סוף שנה למורים – טיפים לגיבוש צוות חדר מורים

ואלו שלושת הטיפים שלעניות דעתי הופכים את האירוע למשמעותי, מגבש ומוצלח לסגל ההוראה: 

1. שינוי אווירה. כמה שיותר שונה יותר טוב! תנו למורים הזדמנות לראות אחד את השנייה באור שונה. אם אפשר לצאת מבית הספר, עדיף. אם לא, אז לשנות את האווירה בבית הספר. לצאת מחדר המורים. כל דבר שיוציא אותם מהאווירת השגרה הבית ספרית יעזור להם לצאת מהתבנית ומהדמות שהם בנו לעצמם בבית הספר ולהתחבר אחד לשניה. לא להתבייש לבקש מהמורים להתלבש יפה. זה מרים את מצב הרוח לכולם. 
2. תשתמשו במשאבים החבויים שבסגל ההוראה שלכם. תאמינו או לא, לכל מורה יש עוד הרבה דברים שהוא טוב בהם! תנו להם להפתיע אתכם. נצלו את הכשרון שלהם. אם יש לכם נגנים, תנו להם לנגן. אם יש שפים נסתרים, תנו להם לבשל. תמנפו את הכשרון שיש לסגל ההוראה. זה מכפיל כוח! כשנותנים למורה להביא את היכולות והתחביבים שלו לידי ביטוי, גם כולם נהנים, גם הוא מרגיש מחובר לבית הספר וגם חסכתם תקציב על פעילות:)
3. תשקיעו בתכנית. בין אם מדובר בפעילות של אחד המורים או פעילות חיצונית, תנו לה כבוד. בלי להתנצל. אלו רגעי קסם ואל תתנו להם להתפספס. תשדרו לצוות שחשוב להשתתף! ששווה להשתתף! עדיף להביא פעילות חווייתית והפעלתית. אני פחות ממליץ על מופע. נכון שכיף לצחוק ביחד בסטנדאפ, אבל סטנדאפ לא מחבר בין האנשים. סדנת בישול, שוקולד, טעימת יינות או ריקודי בטן. העיקר שכולם יהיו באינטראקציה אחד עם השניה. וכמובן שאני ממליץ על סדנת האימפרוביזציה שלי! גם כי היא הכי טובה בגלקסיה. וגם כי אני מומחה בחיבורים אותנטיים בין אנשים. ובעיקר בין מורים. אני בן של מורה! כבר 32 שנים!